今年以來，寶鈦集團(tuán)按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育踐行宗旨為民造福的目標(biāo)要求，從職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題入手，以改善單身職工住宿條件、提升職工就餐環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量、改建停車場等7個項目為重點(diǎn)，開展了一系列接地氣、有溫度的惠民工程，讓問題清單轉(zhuǎn)化為成績清單，穩(wěn)穩(wěn)地提升職工的幸福感。

辦好民生“食”事 讓職工吃得更順心

“民以食為天，食以安為先”。針對職工群眾集中反映的就餐環(huán)境、餐飲品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量等問題，寶鈦集團(tuán)逐一立項整改，并扎實開展調(diào)研和定期回訪。老區(qū)餐飲中心加強(qiáng)對飯菜質(zhì)量、分量的監(jiān)督管理，做好主食重量和配比的標(biāo)準(zhǔn)化；對就餐卡系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，拓寬職工享受優(yōu)惠價用餐渠道；增加28張餐桌，合計112個餐位，緩解了就餐高峰期職工就坐擁擠問題。工業(yè)園職工餐廳修建了外圍垃圾房，改造了用水、用電線路，更換了油煙凈化系統(tǒng)等設(shè)備，并對就餐大廳售飯窗口、地磚、洗手間進(jìn)行修繕和美化；同時加強(qiáng)監(jiān)管力度，合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把控餐飲質(zhì)量，增加了手工水餃、小炒、蓋澆飯、蒸碗及小吃搟面皮等新供餐窗口，有效提升餐飲品質(zhì)。今年以來，各餐飲中心共接待150萬人次就餐，職工普遍反應(yīng)就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量和餐飲口味均有所提升。

抓好增容改造 讓職工住得更暖心

為改善職工住宿條件、解決新入職職工住宿難問題，寶鈦集團(tuán)各相關(guān)實施單位齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量和時間節(jié)點(diǎn)，對新區(qū)、老區(qū)單身樓進(jìn)行了集中增容擴(kuò)建。在夏季高溫天氣來臨前，順利完成了新、老區(qū)單身樓455臺空調(diào)的采購安裝和配套線路的增容改造項目。同時，制定了《新入職職工住宿問題解決方案》，修訂完善了《職工宿舍管理辦法》，并通過科學(xué)調(diào)配房間，順利完成351名新入職職工住宿安排工作。此外，完善了對單身樓內(nèi)庫房、娛樂室、學(xué)習(xí)室等公用房間的改造，以及50套非單元房的裝修改造和生活設(shè)施配備工作，并增添了洗衣機(jī)、床、衣柜等生活配套設(shè)施，單身職工的歸屬感和幸福感明顯提升。

做好亮化整治 讓職工工作生活更舒心

按照生產(chǎn)區(qū)環(huán)境亮化整治—綠化提升改造項目實施方案，圍繞“三季有花、四季常青”的工作目標(biāo)，寶鈦南路、寶鈦六路、寶鈦七路876株喬木和近1300余平米綠籬修剪、整形和移栽工作順利完成，今冬明春將按照工程施工進(jìn)度開展綠化種植。寶鈦集團(tuán)新區(qū)生產(chǎn)區(qū)路燈改造完成并恢復(fù)照明，機(jī)關(guān)樓前遮陽車棚已建成投用；同時，加強(qiáng)交通管理，有效緩解亂停、亂放、停車難、交通堵塞等突出問題，營造良好的交通環(huán)境。特別是增加上下班高峰期間交警執(zhí)勤崗點(diǎn)，加大高峰期間車輛疏導(dǎo)分流力度，確保轄區(qū)車輛安全有序通行。

隨著一項項惠及職工的民生工程落實落地，寶鈦職工對美好生活的向往正變得觸手可及。

“企業(yè)效益好，吃住都舒心，我們有心勁。”“生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的各種變化，我們每天都能看到，平日里確實方便了不少。”“食堂的飯菜更可口了，品種也多了”……話語間，職工們的喜悅之情溢于言表。在寶鈦近期開展的職工滿意度調(diào)研中，職工滿意率達(dá)96.5%。

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