46歲的杜文革現(xiàn)任寶鈦集團萬噸班組大班長，復轉(zhuǎn)軍人，中共黨員。作為寶鈦第二代，他轉(zhuǎn)業(yè)后毅然回到從小生活的地方，進入寶鈦報效祖國。他堅守鍛造26年，可以勝任3150噸機組、2500噸機組以及萬噸機組全方位的任何工作，是同事們口口相傳的“大拿”。因嚴于律己、個人鍛造技能高超、工作能力強，他深受同事們的尊敬和愛戴。2022年，他被評為陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“優(yōu)秀班長”、寶鈦集團“技能標兵”。

        面容堅毅、沉穩(wěn)內(nèi)斂的杜文革談及班組榮獲的榮譽時說：“感恩寶鈦給了我們實現(xiàn)夢想的平臺和機會！感謝分廠給予的各種支持和幫助，感謝上級組織授予的諸種榮譽！作為一個排頭兵，自己的任務就是堅守崗位，培養(yǎng)新人，擔當奉獻，打好每一場硬仗，做個合格的寶鈦人。”

杜文革表示，參加工作這些年，最煎熬也最開心的時候，莫過于與同事們一起攻克新材料難關(guān)或工藝瓶頸。每次加工新材料，都要經(jīng)歷一個反復試驗、反復論證、分析總結(jié)的過程，然后再與技術(shù)質(zhì)量科交流溝通，最終優(yōu)化工藝方案，囑咐組員們按工藝流程操作，交出精品。這個過程非常艱辛，但一旦試制成功，收獲的喜悅也是最慰藉人心的。

        2019年，寶鈦集團鍛造廠成立了以全國有色金屬行業(yè)勞模、陜西省產(chǎn)業(yè)工匠人才張斌領(lǐng)銜的勞模和工匠創(chuàng)新工作室，杜文革和組員李靖都是工作室成員。通過這個平臺，萬噸班組更好地解決了鈦及鈦合金鍛造生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)難題，自主創(chuàng)新能力得到了持續(xù)穩(wěn)步提升。

         杜文革最欣慰的是，2017年寶鈦集團深化改革以來，三支人才隊伍通道暢通，職工工作有了干勁，積極性主動性大大增加。“收入較原來大幅增長，團隊好帶了，同事個個力爭上游，班組凝聚力大大增強。”近年來，因業(yè)績出色，萬噸班組先后榮獲了許多榮譽：陜西省“青年安全示范崗”、陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“優(yōu)秀班組”、陜西有色金屬集團“科技創(chuàng)新三等獎”、寶鈦集團“四星級班組”等榮譽稱號。2014年至2022年，萬噸班組更是連續(xù)9年被公司青工委授予了“青年文明號”稱號。

        成績來之不易。陜西省優(yōu)秀青年崗位能手、寶鈦集團技術(shù)能手、萬噸班組質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督員李靖深有體會地表示：“說辛苦那是真辛苦。媳婦生娃，我都沒顧上休一天，天天堅守崗位。”今年3月份疫情封閉生產(chǎn)期間，杜文革因為疫情居家隔離，李靖帶領(lǐng)班組7個人，繼續(xù)三班三運轉(zhuǎn)抓緊生產(chǎn)，將疫情帶來的影響降到最低。“看到班組從無到有，到發(fā)展壯大，如今產(chǎn)能這么高，操作手個個技能這么好，人員結(jié)構(gòu)也很合理，就特別為寶鈦這個龍頭企業(yè)感到自豪。”李靖這樣說。主操作手史濤在部隊時三次榮立三等功，轉(zhuǎn)業(yè)進寶鈦，立志扎根再創(chuàng)佳績。史濤表示，萬噸班組設(shè)備先進，競爭激烈，學習氛圍非常好，形成了人人比著干、月月有評比、年終評優(yōu)秀的工作模式，自己要再接再厲，好好學習。主操作手趙志宇是第三代寶鈦人，材料專業(yè)畢業(yè)。談起工作特點，他說：“鍛工的眼睛就是一把尺子。操作過程中，不光要按照工藝流程操作，眼耳腦手協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，更要用一雙慧眼時刻關(guān)注設(shè)備狀況，監(jiān)控操作過程，避免機器故障出現(xiàn)殘次品，造成重大經(jīng)濟損失。”面對榮譽，寶鈦集團萬噸班組職工表示，將不懈努力進步，力爭在最美的年華，實現(xiàn)最大的人生價值！

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