為推動產業工人隊伍建設改革工作任務落實落地，為公司高質量發展提供高技能人才保證，5月11日，公司工會在寶鈦賓館七樓學術討論廳召開了寶鈦工匠座談會。公司黨委副書記、工會主席王建超出席會議并講話。黨委組織部、人事勞資部、人力資源部、工會部門、團委有關負責人，部分二級單位工會主席及16名寶鈦工匠參加會議。工會副主席田周平主持會議。

會上，16名工匠分別從日常工作、承擔或參與課題、“傳幫帶”情況及近期工作打算等4個方面進行匯報交流，并反映了工作中存在的困難和問題。與會相關負責人就工匠提出的人才隊伍成長建設中存在的問題給予了答復，并就進一步發揮工匠作用等方面工作，提出了具體意見和要求。

王建超在會上領學了《習近平致首屆大國工匠創新交流大會的賀信》，并要求認真學習領會習近平總書記賀信精神，結合工作崗位，發揮寶鈦工匠引領作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，致力于工作創新、崗位創新，爭取更大成績。

王建超對工匠如何再提高、再創新提出五點要求:一是要做好工作記錄，在記錄中提煉總結；二是要做好工作總結，既要總結成績，也要總結失敗的經驗教訓；三是要寫好工作體會，根據記錄和總結加上個人思考，寫出真知灼見；四是要把總結出的長期工作經驗進行再思考，形成獨特的優質操作法；五是要多與技術部門、相關人員溝通，適應工藝改進和設備變化要求，提出創新設想。

王建超強調，大家要立足崗位、繼續努力，切實發揮工匠技能高超的優勢，為公司產業工人隊伍的全面進步發揮好示范帶頭作用，為公司生產出高品質產品作出貢獻。

田周平在主持會議時強調，寶鈦工匠的價值在于創造一流的工作業績，務必要從日常參加具體勞動工作、承擔或參與課題、師帶徒等三方面努力，做到“月月有貢獻，年年有業績”；務必要積極主動創新，提煉總結掌握1-2項優質操作法或獨門絕活。各有關單位要重視寶鈦工匠的作用發揮和成長進步，共同為高技能人才隊伍培養提供支持，把產業工人隊伍建設改革的各項任務在公司內部落地做實。

         會上，王建超還為榮獲2021年度寶雞市首席技師的肖小紅和寶雞市技術能手的張平頒發了榮譽證書。