12月8日，寶鈦集團召開2022年工作研討會。寶鈦集團領導班子成員、總經理及寶鈦股份班子成員圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，結合“兩步走”戰略第二階段工作部署，研討2022年工作思路和舉措。公司黨委副書記、總經理雷讓岐主持會議。

會上，與會人員把握內外部形勢發展變化，著眼公司發展全局，結合各自業務分工，就平臺建設、改革深化、科技創新、項目建設、人才培養、風險防控等工作，提出了具體的對策和建議。

雷讓岐指出，堅持問題導向，立足崗位謀全局，對統籌推進2022年工作具有重要意義。他強調，經過幾年的持續改革，寶鈦集團抓住市場機遇，迎來了發展史上最好的一個時期。2022年，是“15551”高質量發展行動綱領和“十四五”規劃的深化之年，也是“國企改革三年行動”的收官之年，要瞄準目標努力做好以下工作。一要持續提升管理水平，促進管理效能提升，讓管理與鈦業強企目標相匹配。二要積極做好平臺創新、資源整合、產業鏈延伸，主動承擔起“鏈主”責任，提升產業發展質量。三要持續深化政策研究和執行，順應雙循環、“雙碳”戰略等發展導向。四要緊抓市場機遇，研判市場環境，在抓合作、抓項目、抓發展的同時做好風險防控工作，保證企業持續平穩健康運行。

寶鈦集團營銷、規劃、企管、科技、人事、財務等部門負責人參加會議。

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